Kündigung – HEINSEN Rechtsanwälte

16. Juli 2024

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Allgemein

Ausbildungsmesse Vocatium

Im Rahmen der Jobmesse Vocatium, die in Hamburg-Schneisen stattfand, hatte ich alsAuszubildende im ersten Lehrjahr die Gelegenheit, den Schülerinnen und Schülern den Berufder Rechtsanwaltsfachangestellten näherzubringen. Diese […]

5. Mai 2023

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Vertragsrecht

VERTRAGSRECHT: Gefährliche Dachhaie

Die Bezeichnung “Dachhai“ wird von den Handwerkskammern und der Polizei für Personen verwendet, die vornehmlich ältere Hausbesitzer mit scheinbar billigen Dacharbeiten ködern. Die Arbeiten beginnen in […]

29. März 2023

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Allgemein

SCHADENSERSATZRECHT: Kein Schmerzensgeld für die Betreuung der eigenen Tochter

Das Landgericht Hamburg hatte kürzlich einen ungewöhnlichen Fall zu entscheiden. Nachdem eine Kita-Trägerin den Betreuungsvertrag gekündigt hatte, machten die Eltern Schadensersatzansprüche und Schmerzensgeld geltend. Die Eltern […]

2. Juli 2020

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Familien- und Erbrecht

ARBEITSRECHT: Falsche Angaben im Bewerbungsverfahren

In einem Urteil vom 19.05.2020 hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Mecklenburg-Vorpommern (Az. 5 Sa 217/19) entschieden, dass zwischen der Täuschung des Arbeitgebers durch falsche Angaben des Kandidaten […]

2. Juli 2020

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Familien- und Erbrecht

SCHADENERSATZRECHT: Wenn der Hufschmied zweimal klingelt

Ein Grauen für Pferdebesitzer ist das sog. „Vernageln“, wenn also ein Hufschmied aus Unachtsamkeit einen Hufnagel fehlerhaft in die sensible Huflederhaut des Pferdes gesetzt hat, was […]

18. Mai 2020

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Familien- und Erbrecht

VERSICHERUNGSRECHT: Hoffnung bei Ratenschutz-Versicherungen

Zahlreiche Versicherungen bieten Ratenschutz-Versicherungsverträge an und unterhalten mit einer Bank als Versicherungsnehmer einen Gruppenversicherungsvertrag für Verbraucher, welche mit der Bank einen Darlehensvertrag schließen und in der […]

14. Oktober 2015

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Arbeitsrecht

Gehaltsverhandlung kurios: Ein mehrstündiger „Sitzstreik“ im Büro des Chefs zur Durchsetzung einer Gehaltserhöhung rechtfertigt trotz langjähriger Betriebszugehörigkeit eine verhaltensbedingte ordentliche Kündigung

Dies entschied vor kurzem das Landesarbeitsgericht (LAG) Schleswig-Holstein in seinem Urteil vom 06.05.2015 (Az. 3 Sa 354/14). Was war geschehen? Notfalls mit dem Kopf durch die […]